Arbeitgeberberatung für Lohn- und Gehaltsabrechnung
In Reaktion auf die EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen hat der österreichische Gesetzgeber wesentliche Änderungen am Arbeitsvertragsrechtsanpassungsgesetz (AVRAG) vorgenommen. Dieser Artikel bietet eine umfassende Übersicht, die es Arbeitgebern ermöglicht, sich schnell mit den wesentlichen Neuerungen vertraut zu machen und notwendige unternehmerische sowie organisatorische Maßnahmen zu ergreifen, um die Einhaltung der neuen Vorschriften sicherzustellen.
Neue Meldepflicht für PRAE bei Sportvereinen 2024
Neue Meldepflicht für pauschale Reiseaufwandsentschädigungen in Sportvereinen ab 2024.
Ab dem Jahr 2024 werden gemeinnützige Sportvereine mit einer neuen administrativen Verpflichtung konfrontiert: der Meldepflicht für die pauschale Reiseaufwandsentschädigung (PRAE), welche durch die jüngste Erhöhung der steuerfreien Pauschale auf 720 Euro pro Monat oder 120 Euro pro Tag eingeführt wurde.
Neue Anreize für Pensionsaufschub & Nebenverdienst 2024
Ab dem Jahr 2024 wird die Entscheidung, über das gesetzliche Pensionsalter hinaus im Berufsleben aktiv zu bleiben, durch deutlich verbesserte finanzielle Anreize unterstützt. Personen, die sich entscheiden, ihren Pensionsantritt hinauszuzögern, profitieren von einem gesteigerten Pensionsbonus, während jene, die bereits eine Pension beziehen und dennoch weiterarbeiten, von reduzierten oder ganz entfallenden Pensionsbeiträgen profitieren können.