Entwurf des Telearbeitsgesetzes (TelearbG)
Einführung und Zielsetzung
Ab dem 1.1.2025 können Arbeitgeber und Arbeitnehmer schriftliche Telearbeitsvereinbarungen treffen. Der Entwurf des Telearbeitsgesetzes sieht erweiterte Regelungen für Telearbeit vor, die nicht nur in der eigenen Wohnung, sondern an verschiedenen anderen Orten erbracht werden kann. Der Gesetzentwurf wartet derzeit noch auf die parlamentarische Beschlussfassung.
Telearbeitsorte
Telearbeitsorte können einvernehmlich festgelegt werden und umfassen:
- Haupt- und Nebenwohnsitz des Arbeitnehmers
- Wohnung eines Angehörigen
- Vom Arbeitnehmer angemietete Büroräumlichkeiten (Coworking-Spaces)
- Andere Orte, wie zum Beispiel Kaffeehaus, Park, Freibad
- Urlaubsort (Hotel, Ferienwohnung)
Bereitstellung der Arbeitsmittel
Grundsätzlich ist der Arbeitgeber zur Bereitstellung der digitalen Arbeitsmittel verpflichtet. Eine abweichende Vereinbarung ist möglich, sofern der Arbeitgeber angemessen zu den Kosten der vom Arbeitnehmer gestellten Arbeitsmittel beiträgt.
Sozialversicherungsschutz
Telearbeit im engeren Sinn
Unter Telearbeit im engeren Sinn versteht man das Arbeiten am Haupt- und Nebenwohnsitz des Arbeitnehmers, in der Wohnung eines nahen Angehörigen oder in Coworking-Spaces nahe beim Wohnsitz oder Arbeitgeberbetrieb. Der Unfallversicherungsschutz gilt sowohl für die Arbeitsleistung als auch für den Weg zu diesen Orten.
Telearbeit im weiteren Sinn
Telearbeit im weiteren Sinn bedeutet das Arbeiten an anderen vom Arbeitnehmer gewählten Orten, wie beispielsweise einem Kaffeehaus oder einem Urlaubsort. Der Versicherungsschutz umfasst in diesem Fall nur die unmittelbare Arbeitsleistung, nicht jedoch den Weg zum Telearbeitsort.
Steuerrechtliche Regelungen
Ab dem 1.1.2025 kann der Arbeitgeber ein steuerfreies Telearbeitspauschale einführen, welches das bisherige Homeoffice-Pauschale ersetzt.
Fazit
Der Entwurf des Telearbeitsgesetzes bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern ab 2025 neue Möglichkeiten und Flexibilität bei der Gestaltung der Telearbeit. Es ist jedoch wichtig, die gesetzlichen Vorgaben und die aktuellen Entwicklungen im Auge zu behalten, um rechtliche und versicherungstechnische Anforderungen zu erfüllen.
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